L'ESSENTIEL POUR EMBAUCHER
CONTRAT A DUREE INDETERMINEE A TEMPS PLEIN
Référence : CDI PLEIN
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Contrat à durée indéterminée à temps plein Rédiger un contrat Bien que la loi ne fixe pas, dans ce cas, la liste des mentions obligatoires, il est préférable d’établir un contrat écrit mentionnant notamment : • le nom, l’adresse et le numéro d’immatriculation à l’URSSAF de l’employeur ; • le nom et l’adresse du salarié ; • le poste de travail occupé ; • le montant de la rémunération ; • la durée du travail hebdomadaire ; • la convention collective applicable ; • la durée de la période d’essai et de son éventuel renouvellement ; • le nom et l’adresse de l’organisme de Sécurité Sociale auquel l’employeur verse les cotisations ; • le nom et l’adresse de la caisse de retraite complémentaire. N.B. : La convention collective applicable à l’entreprise peut prévoir d’autres mentions. |
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